Nous recherchons pour notre client, acteur incontesté du secteur du sport, un Team Leader pour Manager l’équipe de Techrep sur le territoire français.

Véritable ambassadeur de l’équipe en interne auprès des équipes locales (France) et régionales (Europe), vous déploierez la stratégie et les bonnes pratiques  avec vos collègues d’autres pays.

Descriptif

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez sur le territoire national :

  • La coordination, l’animation et la montée en compétences des 5 formateurs terrain
  • La préparation et l’animation des réunions saisonnières ainsi que le soutien de l’équipe dans l’accomplissement du plan d’activité
  • Le suivi et l’analyse de la performance au travers des KPIs clés, des dashboards et des comptes-rendus de l’équipe.
  • Une veille concurrentielle permanente pour vous tenir à jour des actualités du marché
  • Des formations-produits en interne auprès des autres salariés
  • L’adaptation des supports de formation qui seront utilisés sur le terrain
  • Un soutien pour l’équipe marketing en tant que référent produit, notamment en créant des supports adaptés pour les services Sales et Marketing
  • Assurer le marketing opérationnel sur les événements de la marque (présence terrain sur des événements, formation des produits pour toutes les entités externes, etc.).

 

Profil recherché

  • Vous connaissez la distribution sport et les réseaux multimarques comme Intersport ou Sport 2000.
  • Passionné par le running, vous en êtes idéalement un pratiquant régulier.
  • Vous justifiez d’une solide expérience terrain ; une première expérience managériale est un plus.
  • Leader dans l’âme, vous savez fédérer par votre charisme et votre esprit d’équipe.
  • Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit, et êtes à l’aise dans un environnement international.
  • Vous êtes à la fois pédagogue, à l’aise à l’oral, et orienté résultats.
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils de reporting et une approche analytique.
  • Autonome, rigoureux et curieux, vous aimez piloter des équipes en mettant l’humain au cœur de vos actions.

Modalités

  • Date de démarrage : Début / mi-septembre
  • Contrat CDI basé à Montpellier
  • Statut cadre
  • Rémunération fixe (selon profil) + variable
  • Voiture de fonction
Je postule

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